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L’employee advocacy numérique : quand les employés deviennent ambassadeurs de l’entreprise

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Face aux difficultés engendrées par les démissions silencieuses et le manque d’identification aux organisations, des plateformes d’employee advocacy numérique sont déployées au sein des entreprises. L’employee advocacy numérique ou le plaidoyer numérique des employés est un concept qui fait des employés des ambassadeurs de leur entreprise. Anuragini Shirish et Anaya Kumar, chercheuses à Institut Mines-Télécom Business School, se sont penchées sur ce qui déclenche ce comportement.

Améliorer les performances des batteries avec Entroview

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Pour optimiser la production des batteries destinées aux véhicules électriques, la start-up Entroview développe des solutions de diagnostic afin d’accélérer les phases de tests. Les gigafactory, industries spécialisées dans la conception des batteries seraient la première cible de la jeune pousse.

Decadom : des solutions pour contrôler les anomalies de fabrication

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Pour analyser les problèmes de fabrication des pièces, IMT Mines Albi et l’entreprise Diota ont mis en place en 2016 le laboratoire commun de recherche « Inspection 4.0 ». Dans le cadre de ce laboratoire commun, ils ont lancé…

L’entrepreneuriat en action

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Comment de jeunes ingénieurs créent-ils une entreprise dans un secteur qui leur est étranger ? Comment, avec une innovation de rupture, réussissent-ils face à des acteurs puissants ? Ce livre raconte la création de trois start-up et…
Vers un service public raisonné

Vers un service public raisonné

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Qu’est-ce qu’une administration, si ce n’est une organisation publique qui remplit des missions d’intérêt général et dont on exige de la qualité de service ? Son objectif premier consiste à maximiser la satisfaction de ses bénéficiaires.…
salariés, transformation digitale

Livre blanc | Les salariés français à l’ère de la transformation digitale

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[dropcap]C[/dropcap]ette étude vise à mieux comprendre l'impact du numérique sur l'évolution du travail et des compétences des salariés, leurs perceptions de la transformation numérique de l'entreprise ainsi que l'évolution de leurs…

Comment renforcer l’autonomie des salariés ?

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Tribune initialement publiée dans The Conversation. Par Thierry Weil et Anne-Sophie Dubey, Mines ParisTech. [divider style="normal" top="20" bottom="20"] [dropcap]D[/dropcap]es entreprises toujours plus nombreuses souhaitent aujourd’hui…
Pour plus de 8 salariés sur 10, le numérique rend leur métier plus intéressant.

Non, la transformation numérique ne fait pas peur aux salariés

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La version originale de cet article a été publiée sur The Conversation. Par Emmanuel Baudoin, Institut Mines-Télécom Business School. [divider style="normal" top="20" bottom="20"]   [dropcap]L[/dropcap]’édition 2019 de…
Quelles sont les bonnes pratiques à adopter en matière de mixité pour inclure les femmes dans les milieux technologiques ?

Dans les métiers du numérique, la mixité est une affaire d’inclusion, pas d’exclusion

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Les réflexions sur la mixité sont souvent fallacieuses. La sociologie le montre : la responsabilité est attribuée aux femmes, à qui il incomberait de faire l’effort de s’inclure dans les espaces où elles sont minoritaires. Chantal…
responsabilité

L’entreprise responsable du xxie siècle

[dropcap]Q[/dropcap]u’est-ce qu’une entreprise responsable au xxie siècle ? Peut-on accepter que sa stratégie génère des déséquilibres sociaux ou environnementaux ? Peut-elle être tenue de mettre sa capacité d’innovation au service…