La rapidité des changements en cours : robotisation, numérique, innovations technologiques… et la nécessité de monter en gamme conduisent les entreprises à faire évoluer leur organisation du travail. Dans ce contexte, la qualité de vie au travail (QVT) détermine plus que jamais leur capacité à créer de la valeur. Un …
+Michel Plantié et Pierre-Michel Riccio, co-auteurs de « Réseaux numériques et performance des entreprises »
Le développement du numérique constitue une révolution comparable à celles de l’émergence de l’écriture ou de l’invention de l’imprimerie. De la même façon que l’écriture qui apparait à la fin du néolithique est en lien avec un changement de l’organisation humaine, le web et les réseaux sociaux modifient aujourd’hui de …
+Le premier titre Docteur Honoris Causa de l’Institut Mines-Télécom remis à l’universitaire canadien Henry Mintzberg
Le 17 mai dernier, Mines Saint-Etienne inaugurait l’Institut Henri Mayol, centre de formation et de recherche dédié à la performance des entreprises et des organisations. A cette occasion, Jean-Claude Jeanneret, directeur général de l’Institut Mines-Télécom, a remis le premier titre de Docteur Honoris Causa à Henry Mintzberg actuellement titulaire de …
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